Aktion Mensch Lose als Mitarbeitergeschenk

Kleine Geschenke vom Chef oder der Chefin sorgen für große Freude bei den Mitarbeitern. Aber auch das Unternehmen hat was davon: Laut einer Ipsos-Umfrage von Aktion Mensch machen Geschenke den Arbeitgeber sympathischer und attraktiver!

Mitarbeitergeschenke steigern die Motivation

Weihnachtsgeld und Prämien, eine Abteilungsfeier auf Geschäftskosten, Schokolade oder Blumen zum Geburtstag – Fakt ist: Mitarbeitergeschenke zeigen die Wertschätzung und steigern die Motivation. Dabei muss es kein teures Geschenk sein. Jeder Fünfte wünscht sich laut Ipsos-Umfrage lieber ein Geschenk mit sozialem Nutzen.

Aktion Mensch Lose als Mitarbeitergeschenk

„Für Mitarbeiter ist heute gesellschaftliches Engagement ihres Arbeitgebers wichtiger denn je“, erklärt Ulrike Eusterbrock von Aktion Mensch. „Deshalb sind unsere Lose ein sehr beliebtes Präsent. Denn damit unterstützen Unternehmen bis zu 1.000 soziale Projekte im Monat und geben ihren Mitarbeitern gleichzeitig die Chance auf hohe Gewinne, also sozusagen ein Gewinn für alle.“

Bei den Mitarbeitern der ACCORHotels kommen die Lose sehr gut an

Olaf Hagen ist Director HR Management bei den ACCORHotels und kann das nur bestätigen: „Mit dem Los der Aktion Mensch bereiten wir nicht nur zwei Wochen Freude wie mit einem Blumenstrauß, sondern das hält das ganze Jahr. Und wir fördern damit natürlich auch noch etwas Gutes.“ Ann-Kathrin Richter, Reservierungsleiterin bei den ACCORHotels, ist begeistert: „Es ist eine großartige Idee, das jährlich so durchzuziehen und ich finde das sehr wertschätzend.“

Weitere Infos zum Aktion Mensch Los als Mitarbeitergeschenk sowie kostenlose Musterlose und Infopakete gibt’s übrigens auch auf https://aktion-mensch.de/firmen.

Ein Beitrag erstellt in Zusammenarbeit mit der Aktion Mensch e.V.